Πολλά είναι τα ερωτήματα που αφορούν τις άδειες τόσο των μόνιμων όσο και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Για ενημέρωσή σας, σας παραθέτουμε όλες τις άδειες που δικαιούνται οι μόνιμοι και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί της δημόσιας πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο των αδειών αυτών.
Ι. ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
| ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ | ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ | ΕΥΡΟΣ ΗΜΕΡΩΝ – ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ |
| Κανονική Άδεια | Άρθρο 48 του Υπαλληλικού Κώδικα (Υ.Κ.) 3528/2007 | Έως 10 εργάσιμες ημέρες εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης (κατά ημερολογιακό έτος) |
| Αναρρωτική άδεια | Άρθρα 54, 55, 56 του Υ.Κ. όπως αντικαταστάθηκαν από τον Ν. 4210/2013 ΦΕΚ 254 Α΄ | Βραχυχρόνιες αναρρωτικές – Έως 8 ημέρες με γνωμάτευση γιατρού (κατά ημερολογιακό έτος). – 2 ημέρες εκ των οποίων με υπεύθυνη δήλωση αλλά όχι συνεχόμενη.ΠΡΟΣΟΧΗ!! Για πέραν των 8 ημερών αναρρωτική: Πέραν των 8 ημερών κατ’ έτος ο υπάλληλος προσέρχεται στην Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή, , µε εξαίρεση τις περιπτώσεις: Α. Νοσηλείας 7 ημερών σε δημόσιο νοσοκομείο και γνωμάτευση Δ/ντη Δημόσιου Νοσοκομείου. Β. Χειρουργικής επέμβασης σε δημόσιο νοσοκομείο ή ιδιωτική κλινική. Πόσους μήνες δικαιούμαστε αναρρωτική άδεια-Δικαιούμαστε τόσους μήνες όσα είναι τα έτη υπηρεσίας του, αφαιρούμενης της αναρρωτικής άδειας που έχει λάβει την τελευταία πενταετία.
-Αναρρωτική άδεια χορηγούμενη χωρίς διακοπή δεν μπορεί να υπερβεί τους 12 μήνες.
|
| Άδεια αιμοδοσίας | Άρθρο 50 παρ. 5 του Ν. 3528/2007 | 2 εργάσιμες ημέρες πέραν της ημέρας αιμοδοσίας. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση αιμοληψίας |
| Άδεια για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους | Άρθρο 59 του Υ.Κ. | Μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα, εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την υπηρεσία. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση παρουσίασης |
| Άδεια για παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης τέκνων | Άρθρο 53 παρ. 6 του Υ.Κ. | –Έως 4 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν: 1 παιδί –Έως 5 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν : 2 ή περισσότερα παιδιά και παρακολουθούν μαθήματα στην ίδια βαθμίδα –Έως 6 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν : 2 παιδιά και παρακολουθούν μαθήματα σε διαφορετική βαθμίδα. Δικαιολογητικά: Βεβαίωση παρουσίασης στο σχολείο |
| Άδεια εξετάσεων για εκπαιδευτικούς που είναι προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί φοιτητές ή υποψ. διδάκτορες | Άρθρο 60 του Υ.Κ. όπως αντικαταστάθηκε από το Ν.4210/2013 | Στους εκπαιδευτικούς που είναι μαθητές, σπουδαστές προπτυχιακοί, μεταπτυχιακοί χορηγείται 10 ημέρες άδεια εξετάσεων. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια εξετάσεων μιας (1) ημέρας. Όσοι επίσης συμμετέχουν σε προγράμματα μεταπτυχιακού ανοικτού πανεπιστημίου, ασχέτως εάν οι εξετάσεις διεξάγονται κατά το Σαββατοκύριακο. Δικαιούχοι και αυτοί που παρουσιάζουν μεταπτυχιακή εργασία ή εκπονούν διδακτορική διατριβή. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση παρουσίασης από το Τμήμα |
| Άδεια για συμμετοχή σε δίκη | Άρθρο 50 – παρ. 1 του Υ.Κ. τελευταίο εδάφιο | 1 – 3 εργάσιμες ημέρες ανάλογα με την χιλιομετρική απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης Δικαιολογητικά: Κλήση – βεβαίωση δικαστηρίου |
| Ειδική Άδεια Θανάτου | Άρθρο 50 του Υ.Κ. | 3 εργάσιμες ημέρες συνεχόμενα με το γεγονός έως β΄ βαθμού Δικαιολογητικά : Ληξιαρχική πράξη θανάτου |
| Ειδική Άδεια Γάμου | Άρθρο 50 του Υ.Κ. | 5 εργάσιμες ημέρες πριν ή μετά την τέλεση του γάμου Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γάμου |
| Άδεια για γέννηση τέκνου | Άρθρο 50 – παρ. 1 του Υ.Κ. όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 – παρ. 2 του Ν. 3801/2009 | Στον πατέρα εκπαιδευτικό άδεια 2 εργάσιμες ημέρες σε περίπτωση γέννησης τέκνου Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γέννησης |
| Ειδική άδεια νοσήματος που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος /χρήζει περιοδικής νοσηλείας ή τέκνα με βαριά νοητική στέρηση ή με σύνδρομο Down ή με Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.) | Παράγραφος 2 του Υ.Κ. και επιπλέον παρ. 1 του άρθρου 51 του Ν. 4075/2012 | Έως 22 εργάσιμες ημέρες Οι εκπ/κοί που πάσχουν οι ίδιοι ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα, το οποίο : -Απαιτεί μεταγγίσεις αίματος -Χρήζει περιοδικής νοσηλείας Επίσης, όσοι εκπ/κοί έχουν τέκνο: -με βαριά νοητική στέρηση -με σύνδρομο Down (ανεξάρτητα εάν χρήζει ή όχι περιοδικής νοσηλείας)-με Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.) |
| Άδεια αναπηρίας | Άρθρο 50 παρ. 4 του Ν. 3528/2007 | 6 εργάσιμες ημέρες επιπλέον της άδειάς τους
σε υπαλλήλους με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω.
-Διοικητικοί: 25 ημέρες + 6 ημέρες -Εκπαιδευτικοί: 10 ημέρες + 6 ημέρες Δικαιολογητικά : Πιστοποιητικό από τα ΚΕ.Π.Α. |
| Άδεια μητρότητας | Άρθρο 52 του Υ.Κ. όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 του Ν. 3801/2009 | |
| ΄Αδεια Κύησης (60 ημερών) | ‘’ | 2 μήνες (60 ημέρες) Δικαιολογητικά : ιατρική γνωμάτευση με ΠΗΤ (Πιθανή ημερομηνία τοκετού) |
| Άδεια παράτασης κύησης | ‘’ | Σε περίπτωση μεταγενέστερου τοκετού από την ΠΗΤ (Πιθανή ημερομηνία τοκετού) Δικαιολογητικά : ιατρική γνωμάτευση με ΠΗΤ + ιατρική γνωμάτευση με πραγματική ημερομηνία τοκετού. |
| Άδεια Λοχείας (90 ημερών) | ‘’ | 3 μήνες (90 ημέρες) Δικαιολογητικά :-Ληξιαρχική πράξη γέννησης -ΠΗΤ (Πιθανή ημερομηνία τοκετού) -Ιατρική βεβαίωση με πραγματική ημερομηνία -Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης α. Σε περίπτωση δίδυμης κύησης : + 1 μήνα β. Σε περίπτωση τρίδυμης κύησης : + 2 μήνες γ. Σε περίπτωση 4ου παιδιού και άνω : + 2 μήνες |
| Κανονική άδεια κυοφορίας με αποδοχές | Άρθρο 52 του Υ.Κ. όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 του 3801/2009 | Σε περίπτωση που υπάρχει ανάγκη ειδικής θεραπείας χορηγείται κανονική άδεια κυοφορίας μετά την εξάντληση της αναρρωτικής και μέχρι την έναρξη της άδειας κύησης Δικαιολογητικά : Βεβαίωση γιατρού και διευθυντή γυναικολογικής κλινικής ή δημοσίου νοσοκομείου |
| Εννεάμηνη άδεια ανατροφής (270 ημερών) | Άρθρο 53 παρ. 2-5 του Υ.Κ. | 9 μήνες (270 ημέρες) για ανατροφή παιδιού έως 4 ετών, σε περίπτωση που δεν κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου Δικαιολογητικά : -Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης -Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν θα κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου και ότι ο σύζυγος δημόσιος υπάλληλος δεν θα κάνει χρήση της άδειας. (Ο πατέρας εκπ/κός του οποίου η σύζυγος δεν εργάζεται δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας ανατροφής) α. Σε περίπτωση δίδυμης κύησης : + 6 μήνες β. Σε περίπτωση τρίδυμης κύησης : + 6 μήνες + 6 μήνες |
| Μειωμένο ωράριο | Άρθρο 53 του Υ.Κ. παρ.2 και άρθρο 13 παρ.8 του Ν. 1566/1985 | Εάν δεν κάνει χρήση της εννεάμηνης άδειας ανατροφής μπορεί να επιλέξει την μείωση του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίουκατά 2 ώρες την εβδομάδα με παράλληλη απαλλαγή από τις πρόσθετες υπηρεσίες, εφόσον το παιδί είναι ηλικίας έως 2 ετών. |
| Άδεια Αιρετών ΟΤΑ | Άρθρα 93, 182, 183 του Ν. 3852/2010. Άρθρο 58 του Ν.3966/2011. Άρθρο 7 του Ν.4071/2012 | Ανάλογα με το αξίωμά τους χορηγείται ειδική άδεια ή απαλλαγή για όλο το χρονικό διάστημα της θητείας τους. |
| Άδειες Συνδικαλιστικές | Άρθρα 17, 18 του Ν. 1264/1982. Άρθρο 6 του Ν.2224/1994. Άρθρο 11 του Ν.2336/1995. | Πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις: -Στον πρόεδρο, αντιπρόεδρο και γενικό γραμματέα άδεια έως 3 ημέρες το μήνα εάν τα μέλη τους είναι λιγότερα από 500. -Έως 5 ημέρες το μήνα εάν τα μέλη τους είναι περισσότερα από 500. Δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις: -Στον πρόεδρο έως 15 ημέρες το μήνα εάν τα μέλη του είναι λιγότερα από 1500 και για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία αν τα μέλη τους είναι περισσότερα από 1500. -Στον γενικό γραμματέα έως 15 ημέρες το μήνα εάν τα μέλη τους είναι λιγότερα από 10.000. -Στον αντιπρόεδρο και ταμία έως 15 ημέρες το μήνα. -Στα μέλη έως 9 ημέρες το μήνα ανεξαρτήτως μελών. |
| Άδειες άνευ αποδοχών | Άρθρα 51, 53 του Υ.Κ. Άρθρο 16 περ. Ε του Ν.1566/1985 | Α. Έως 1 μήνα ,μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Χορηγείται από τον Δ/ντή εκπαίδευσης χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου. Β. Έως 5 έτη συνολικά. Χορηγείται από το ΑΠΥΣΠΕ. |
| Άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου | Άρθρο 51 παρ.2 του Υ.Κ. όπως τροποποιήθηκε με την παρ.4 του άρθρου 37 του Ν.3986/2011 και όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 37, παρ.1 του Ν.4351/2015 | Στους γονείς εκπαιδευτικούς χορηγείται άδεια άνευ αποδοχών έως 5 έτη, υποχρεωτικά και χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή παιδιού έως και 6 ετών. Χορηγείται από τον Δ/ντή/ντρια εκπαίδευσης. Η άδεια χορηγείται συνεχόμενα και όχι τμηματικά μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους |
| Άδεια ασθένειας τέκνων | Άρθρο 31 του Ν.4440/2016 | Έως 4 εργάσιμες ημέρες το έτος και για τους τρίτεκνους – πολύτεκνους έως 5 ημέρες.
Δικαιολογητικό: ιατρική βεβαίωση
|
| Τετράμηνη άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου. | Άρθρο 50 του Ν.4075/2012 Όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 39 του Ν.4144/2013 και όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 37, παρ.1 του Ν.4351/2015 | Δεν εφαρμόζεται στους μόνιμους εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης η χορήγηση της τετράμηνης γονικής άδειας άνευ αποδοχών ανατροφής τέκνου ηλικίας έως έξι (6) ετών. |
ΙΙ. ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
| ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ | ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ | ΕΥΡΟΣ ΗΜΕΡΩΝ – ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ |
| Κανονική Άδεια | Άρθρο 20 παρ. 8 του Π.Δ. 410/1988 | Έως 7 εργάσιμες ημέρες για λόγους εξαιρετικής ανάγκης (Δεν απαιτείται προϋπηρεσία) |
| Αναρρωτική άδεια | Άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα και άρθρο 11 του Ν.2874/2000 | Για όλο το χρονικό διάστημα της σύμβασής τους 15 ημέρες με αποδοχές. Χορηγείται με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται από τον ασφαλιστικό τους φορέα. Μετά την εξάντληση των 15 ημερών και για σπουδαίο λόγο έχουν δικαίωμα να λάβουν αναρρωτική άδεια χωρίς αξίωση καταβολής αποδοχών. |
| Άδεια αιμοδοσίας | ΔΙΔΑΔ/Φ.53/214/168 97, 20784/16-11-1994 | 2 εργάσιμες ημέρες πέραντης ημέρας αιμοδοσίας είτε συνεχόμενα, είτε οποτεδήποτε μέσα στο χρονικό διάστημα της σύμβασης. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση αιμοληψίας |
| Άδεια για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους | Υπ. αρ. 51190/Ε1/27.03.2015 έγγραφο Υ.ΠΟ.ΠΑΙ.Θ. | Μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα, εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την υπηρεσία. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση παρουσίασης |
| Άδεια για παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης τέκνων | Άρθρο 9 του Ν.1483/84 Άρθρο 6 του Π.Δ. 193/88 Άρθρο 13 παρ. 8 του Ν.1566/85 ,άρθρο 13 παρ. 45 περίπτωση γ του Ν.3149/2003 | Όσοι εκπαιδευτικοί έχουν παιδιά ηλικίας έως 16 ετών χορηγείται άδεια για σχολική επίδοση έως 4 ημέρες ανά σύμβαση. Δικαιολογητικά: Βεβαίωση παρουσίασης στο σχολείο |
| Άδεια εξετάσεων για εκπαιδευτικούς που είναι προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί φοιτητές ή υποψ. διδάκτορες | Παρ. 1 του αρ. 5 του Ν. 4210/13 (ΦΕΚ 254 Α’) | -10 εργάσιμες ημέρες σε αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που είναι σπουδαστές ή φοιτητές ή εκπονούν διδακτορική διατριβή.
– Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια μίας (1) ημέρα.
– Σημείωση: η άδεια χορηγείται κατά τη διάρκεια της σύμβασής τους και όχι για κάθε ημερολογιακό έτος
Δικαιολογητικά: Βεβαίωση από το Τμήμα |
| Ειδική Άδεια Θανάτου | Εθνικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ετών 2000-2001 άρθρο 10 και ετών 2002-2003 άρθρο 9 | 2 εργάσιμες ημέρες (αμέσως μετά το γεγονός) Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη θανάτου |
| Ειδική Άδεια Γάμου | ΄΄ | 5 εργάσιμες ημέρες (αμέσως πριν ή μετά το γεγονός) Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γάμου |
| Άδεια για γέννηση τέκνου | Εθνικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ετών 2000-2001 Άρθρο 10 | Χορηγείται στον πατέρα αναπληρωτή 2 εργάσιμες ημέρες σε περίπτωση γέννησης τέκνου. Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γέννησης |
| Άδεια για μεταγγίσεις αίματος | Άρθρο 21 του Π.Δ. 410/88 | 11 ημέρες με αποδοχές 11 ημέρες χωρίς αποδοχές ΣΥΝΟΛΙΚΑ : 22 εργάσιμες ημέρες Όταν :Α. Χρήζουν περιοδική νοσηλεία Β. Μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων του ή αιμοκάθαρση Οι ίδιοι ή τα τέκνα τους. Δικαιολογητικά: Γνωμάτευση Υγειονομικής Επιτροπής |
| Άδεια Κύησης | Άρθρο 11 του Ν.2874/2000 | 56 ημέρες πριν (8 εβδομάδες) |
| Άδεια Λοχείας | ΄΄ | 63 ημέρες μετά (9 εβδομάδες) |
| Άδειες Συνδικαλιστικές | Με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν και για τους μόνιμους εκπαιδευτικούς. | |
| Τετράμηνη άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου. | Άρθρο 50 του Ν.4075/2012 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 39 του Ν.4144/2013 | Για ανατροφή παιδιού έως 6 ετών χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου Μπορεί να χορηγηθεί σε: Α. Συνεχές διάστημα (4 μήνες) Β. Τμηματικά σε διαφορετικά σχολικά έτη ΒΑΣΙΚΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ :Οι εκπαιδευτικοί να έχουν συμπληρώσει 1 χρόνο δηλαδή 12 μήνες συνεχόμενης ή διακεκομμένης εργασίας στο Υπουργείο Παιδείας . Δικαιολογητικά : Ληξιαρχική πράξη γέννησης |
| Άδεια ασθένειας τέκνων | Σε 9μηνη σύμβαση αντιστοιχούν 3 ημέρες ασθενείας τέκνου) Στους μόνιμους αντιστοιχούν ως 4 εργάσιμες ημέρες το έτος και για τους τρίτεκνους – πολύτεκνους έως 5 ημέρες. Δικαιολογητικό: ιατρική βεβαίωση |
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου